In deze uitdagende functie zorg je ervoor dat beleidsdoelen werkelijkheid worden. Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van planregels in het omgevingsplan en speelt zowel een inhoudelijke als regisserende rol. Je juridische expertise komt hierbij goed van pas, de juiste formulering van planregels is cruciaal. Je combineert jouw kennis met gemeentelijke beleidskaders zoals de omgevingsvisie en werkt nauw samen met diverse experts binnen en buiten de gemeente. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van regels op het gebied van gezondheid, waarvoor je samenwerkt met het sociaal domein en de GGD. Voor milieuregels krijg je input van de Omgevingsdienst. 

 

Daarnaast ontwikkel je ook ruimtelijk beleid voor de uitvoering door team leefomgeving. Denk hierbij aan het ontheffingenbeleid als gevolg van nieuwe wettelijke ontwikkelingen zoals de wet goed verhuurderschap en de wet leegstandsverordening. Ook bereid je in afstemming met je collega’s de besluitvorming voor op het gebied van cultureel erfgoed zoals het aanwijzen van gemeentelijke monumenten en archeologiebeleid. Kortom, een brede beleidsfunctie met verschillende gemeentelijke thema's!

• Je beschikt over juridische kennis van de Omgevingswet, toegespitst op zowel het ruimtelijke ordeningsrecht als milieurecht;

• Je bent in staat de verbinding te leggen tussen belanghebbenden; 

• Uitdenken en uitwerken van strategie, draagvlak verwerven en het bewaken van visie en prioriteiten is jouw kracht;

• Je bent gesprekspartner voor projectontwikkelaars, ondernemers, andere overheden en maatschappelijke organisaties;

• Je volgt actuele ontwikkelingen en vertaalt deze naar gemeente Beverwijk;

• Je zorgt voor kennisoverdracht en fungeert als inhoudelijk klankbord voor teammanagers en collega’s binnen en buiten de afdeling; 

• Je bent een natuurlijke verbinder;

• Je hebt oog voor gemeente brede thema’s die een plek moeten krijgen in het omgevingsplan;

• Je beschikt over een afgeronde hbo/wo-opleiding.

• Een goed salaris van maximaal €6072,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;

• Bovenop je salaris 17,05% individueel keuzebudget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering), een telefoon, laptop én een ABP pensioen; 

• Werktijden zijn flexibel; 

• Reis je met het OV dan krijg je die kosten volledig vergoed. Reis je met de auto dan ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werk verkeer; Ook is er een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;

• Toegang tot onze Beverwijk Academy en andere opleidingsmogelijkheden waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

 

Je komt te werken in het jonge team leefomgeving. Kijk bij Team Leefomgeving | Werken bij Gemeente Beverwijk (werkenbijbeverwijk.nl) voor meer informatie!

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Je kunt jouw motivatiebrief en cv sturen ter attentie van Leo Mes, teammanager leefomgeving via de sollicitatiebutton.  

 

Eerst op een informele en vrijblijvende wijze meer te weten komen? Neem contact op met Bas van Galen via 0251 256 256 of via b.vangalen@beverwijk.nl.

 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eline Knevel.